Ne boj se reći: kako razgovarati s nadređenima o stresu i preopterećenju
Mnogi zaposlenici izbjegavaju razgovor s nadređenima o preopterećenosti iz straha da će ispasti nekompetentni ili „problematični“. No, otvorena komunikacija o radnom opterećenju nije znak slabosti, već odgovornosti. Prvi korak je priprema – jasno definirajte što…
